Funciones:​

• Dirigir, coordinar y supervisar los objetivos de prevención de riesgos laborales, seguridad y calidad/medioambiente de las diferentes empresas.

• Asegurarse de la aplicación de metodologías de trabajo seguras.

• Trabajar en equipo con el personal implicado en los procesos de prevención de riesgos laborales para lograr los objetivos propuestos.

• Crear procesos para la dirección del personal y de todas las personas y empresas colaboradoras en la producción de la empresa.

• Velar por el cumplimiento de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales y las normativas aplicables de PRL en obra.

• Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de cada una de las empresas del grupo.

• Participar en las reuniones de grupo y presentar informes de resultados mensuales.

• Revisar y analizar los incidentes que ocurran en su área de responsabilidad y realizar auditorías, poniendo en marcha las acciones correctivas.

• Asesorar y asistir en las auditorías internas para garantizar que se implemente una metodología de PRL efectiva.

• Redactar informes de seguimiento de Seguridad y Salud.

Requisitos:​

• Formación académica: estudios superiores (preferiblemente ingeniería) y formación superior en PRL con las 3 especialidades.

• Experiencia mínima de 5 años realizando las tareas descritas en empresas del sector de las telecomunicaciones o industrial.

• Amplios conocimientos sobre la legislación vigente.

• Persona proactiva, resolutiva, analítica, con altas dotes comunicativas y con capacidad para tomar decisiones y asumir responsabilidades.

Condiciones laborales:​

• Contrato indefinido

• Horario laboral: jornada completa

Funciones:​

• Gestión contable y económica en las diferentes empresas del grupo.

• Control fiscal: cierre de impuestos mensuales/trimestrales (IVA, IRPF…) y anuales (IS, CCAA…).

• Realización de asientos contables.

• Conciliaciones bancarias.

• Gestión, planificación y control de pagos a proveedores (confirmings, pagos mensuales).

• Control de albaranes de producción.

• Realización de informes económicos sobre el seguimiento analítico de los proyectos.

• Realización de informes económicos sobre los EEFF contables.

• Nexo entre producción y contabilidad.

• Otras tareas puntuales relacionadas con el puesto.

Requisitos:​

• Formación mínima Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas o similar.

• Experiencia mínima de 3 años realizando las tareas descritas en la oferta.

• Conocimientos altos de contabilidad. Se valorará experiencia en auditorías/consultorías.

• Experiencia con el sistema de tramitación de Hacienda de Suministro Inmediato de Información (SII).

• Experiencia trabajando con las múltiples funcionalidades de un ERP (preferiblemente A3ERP).

• Dominio medio-alto de Ofimática a nivel usuario (especialmente en EXCEL).

• Aptitudes: trabajo en equipo, polivalencia, capacidad de planificación, capacidad analítica y resolutiva, etc.

• Carnet de conducir B.

• Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata.

Condiciones laborales:​

• Contrato indefinido

• Horario laboral: jornada completa

Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes enviar tu CV a nuestro departamento de recursos humanos a través del formulario de autocandidatura.